新卒採用
・2027年度 新卒採用募集を開始しました。
キャリア採用
・現在募集を行っておりません
個人情報取扱いについて
※弊社はプライバシーマーク取得企業である為、応募書類を提出いただく際に「取得時の必要通知事項（採用応募者）個人情報取扱いについて」（同意書）が必要となります。こちらからダウンロードをして、ご提出をお願い致します。
ジョブ・リターン
育児・介護・配偶者転勤等の家庭の事情によりやむを得ず退職した方で、当該事情が解消した場合に再び当社への就業を希望する方の登録を行っています。もう一度当社に就業したいとお考えの方は、下記「ご連絡・お問合せ先」へご連絡ください。
| 対象者 |
育児・介護・配偶者転勤等の家庭の事情によりやむを得ず退職した勤続年数が２年以上の社員、シニア社員、嘱託。 |
|---|---|
| 雇用条件 |
再雇用にあたっては、原則臨時社員としての採用となりますが、退職時に担務していた業務への貢献、会社の状況などを考慮して正社員での採用も検討します。処遇については、退職時の役割等級等を参考に、個別に決まります。 |
| 応募方法 |
下記「ご連絡・お問合せ先」へお名前、ご連絡先電話番号、在籍時の社員番号（または退職時の所属）をお知らせ下さい。登録に必要な書類等を送付いたします。 |