新卒採用・キャリア採用
2026年度 新卒採用募集を開始しました。
詳細は、以下の就活サイト(外部サイト)をご覧ください。
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※弊社はプライバシーマーク取得企業である為、応募書類を提出いただく際に「取得時の必要通知事項(採用応募者)個人情報取扱いについて」(同意書)が必要となります。
こちらからダウンロードをして、ご提出をお願い致します。
ジョブ・リターン
育児・介護・配偶者転勤等の家庭の事情によりやむを得ず退職した方で、当該事情が解消した場合に再び当社への就業を希望する方の登録を行っています。
もう一度当社に就業したいとお考えの方は、「ジョブ・リターン窓口」へご連絡ください。
もう一度当社に就業したいとお考えの方は、「ジョブ・リターン窓口」へご連絡ください。
対象者: | 育児・介護・配偶者転勤等の家庭の事情によりやむを得ず退職した勤続年数が2年以上の社員、シニア社員、嘱託。 原則として、退職後5年以内に復職可能な方。 |
雇用条件: | 再雇用にあたっては、原則臨時社員としての採用となりますが、退職時に担務していた業務への貢献、会社の状況などを考慮して正社員での採用も検討します。 処遇については、退職時の役割等級等を参考に、個別に決まります。 なお、再入社後の年次有給休暇数、退職金ポイントは退職時点の勤続年数を通算して算出します。 |
応募方法: | 下記「ジョブ・リターン窓口」へお名前、ご連絡先電話番号、在籍時の社員番号(または退職時の所属)をお知らせ下さい。 登録に必要な書類等を送付いたします。 |
ご連絡 ・ お問い合わせ先:「ジョブ・リターン窓口」
(本社) Tel:03-6372-0201
(福島支社) Tel:0240-23-6813
(新潟支社) Tel:0257-45-3920
(本社) Tel:03-6372-0201
(福島支社) Tel:0240-23-6813
(新潟支社) Tel:0257-45-3920